專題專欄
瞭望丨積極培育中國特色金融文化
◇運用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為新時代金融發(fā)展賦能,充分汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中蘊含的豐富思想道德精髓,守好中國特色現(xiàn)代金融體系的根和魂
◇以義取利才能實現(xiàn)義和利的有機(jī)統(tǒng)一,把“以義取利,不唯利是圖”的理念要求,真正落實到經(jīng)營管理的全過程、各環(huán)節(jié),才能達(dá)到義利兼得、義利共贏
◇中國特色金融文化的培育,絕非一蹴而就,需要在金融行業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律基礎(chǔ)上,持續(xù)發(fā)力,久久為功
文化是一個國家、一個民族的靈魂。國家、民族的強(qiáng)盛總是以文化的興盛為支撐,建設(shè)金融強(qiáng)國需筑牢中國特色金融文化的價值基石。
2024年1月,習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部推動金融高質(zhì)量發(fā)展專題研討班開班式上指出,推動金融高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)金融強(qiáng)國,要堅持法治和德治相結(jié)合,積極培育中國特色金融文化,做到:誠實守信,不逾越底線;以義取利,不唯利是圖;穩(wěn)健審慎,不急功近利;守正創(chuàng)新,不脫實向虛;依法合規(guī),不胡作非為。
這一重要論述,把文化建設(shè)擺在金融強(qiáng)國全局工作的重要位置,賦予文化建設(shè)助推金融強(qiáng)國建設(shè)的使命責(zé)任,為培育中國特色金融文化提供根本遵循和行動指南。
《瞭望》新聞周刊記者在多地采訪發(fā)現(xiàn),文“化”金融一年來,各地各部門加強(qiáng)宣傳闡釋中國特色金融文化,以金融文化引領(lǐng)金融實踐創(chuàng)新發(fā)展,讓金融業(yè)更好服務(wù)實體經(jīng)濟(jì),推動金融高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)金融強(qiáng)國。
筑牢價值基石
“五要五不”是中國特色金融文化的基本要義和實踐要求。誠實守信,不逾越底線,是金融行業(yè)的誠信文化和基本操守;以義取利,不唯利是圖,體現(xiàn)了金融行業(yè)基本的義利觀;穩(wěn)健審慎,不急功近利,確定了金融體系運營的原則和基調(diào);守正創(chuàng)新,不脫實向虛,是我國金融體系的創(chuàng)新觀;依法合規(guī),不胡作非為,反映了我國金融治理思想。
這五個方面內(nèi)容,是相互聯(lián)系、相互支撐、相輔相成、邏輯嚴(yán)密的有機(jī)整體,體現(xiàn)了中國特色金融文化的基本理念和實踐要求。
積極培育中國特色金融文化,為建設(shè)金融強(qiáng)國筑牢文化根基。推動金融高質(zhì)量發(fā)展,必須運用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為新時代金融發(fā)展賦能,充分汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中蘊含的豐富思想道德精髓,守好中國特色現(xiàn)代金融體系的根和魂。
古代商鞅立木為信、季布一諾千金背后的誠實守信,徽商、浙商、晉商等商幫的以義取利,“居安思危、思則有備”等審慎原則,“茍日新,日日新”等創(chuàng)新精神……千百年來,中華民族在經(jīng)濟(jì)活動中凝聚而成的道德觀、是非觀、義利觀、經(jīng)營觀、治理觀和創(chuàng)新觀,為金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了文化沃土和精神滋養(yǎng)。
“中國特色金融文化以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為根,以馬克思主義為魂,立足當(dāng)代中國實際,服務(wù)金融高質(zhì)量發(fā)展,是‘兩個結(jié)合’特別是‘第二個結(jié)合’的產(chǎn)物?!敝袊缈圃航鹑谘芯克L張曉晶說,深入汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓,并進(jìn)行創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展,將為金融業(yè)筑牢文化的根與魂。
積極培育中國特色金融文化,為金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建立價值引領(lǐng)。通過將德治與法治相結(jié)合,以文化力量助力金融隊伍行為規(guī)范、道德修養(yǎng)以及創(chuàng)新活力的改善提升,為金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展明確價值導(dǎo)向,為中國參與全球金融競爭提供軟實力支撐。
中國特色金融文化有著深厚的紅色基因,需要進(jìn)一步挖掘、傳承、賡續(xù)紅色基因。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,抗戰(zhàn)時期上海金融領(lǐng)域的黨員和積極分子,組建了多個群眾組織,通過舉辦各種形式活動,建立金融業(yè)統(tǒng)一戰(zhàn)線,同仇敵愾抵御外敵。此后,從建立金融業(yè)統(tǒng)一戰(zhàn)線到構(gòu)建秘密戰(zhàn)線的工作系統(tǒng),從穩(wěn)定金融迎接解放到有效接管建立金融秩序,紅色金融的思想理念、價值導(dǎo)向綿延至今。
建立以人民為中心的價值取向,踐行金融工作的政治性、人民性,紅色金融文化一脈相承,成為推動金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的題中應(yīng)有之義。
“中國特色金融文化為新時代中國金融事業(yè)發(fā)展樹起了精神旗幟、奠定了倫理基石?!眹医鹑诒O(jiān)督管理總局安徽監(jiān)管局一級巡視員施其武說,面向金融強(qiáng)國目標(biāo),中國特色金融文化明確堅持政治性、人民性第一,有助于引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)樹立正確的經(jīng)營觀、業(yè)績觀、風(fēng)險觀。
積極培育中國特色金融文化,為構(gòu)筑中國金融業(yè)核心競爭力提供重要保障。中國金融業(yè)正處在邁向高質(zhì)量發(fā)展的重要時期,中國特色金融文化是提高金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)質(zhì)效、有效防范化解金融風(fēng)險、提高金融國際競爭力、提升金融軟實力的必然要求。
安徽大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長華德亞說,中國特色金融文化強(qiáng)調(diào)穩(wěn)健審慎、依法合規(guī),將其貫穿于金融實踐之中,將為防范化解金融風(fēng)險筑牢精神防線,提升防范化解金融風(fēng)險的行為能力。
“從中國金融產(chǎn)生和發(fā)展的歷史看,為實體經(jīng)濟(jì)服務(wù),滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,是金融的本質(zhì)和初心?!鄙虾F謻|發(fā)展銀行董事長張為忠說,我國金融發(fā)展的守正創(chuàng)新,必須堅守服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)這一正道和本源,不斷在金融產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量上推陳出新,支持實體經(jīng)濟(jì)做優(yōu)做強(qiáng)。
引領(lǐng)實踐新變
2024年6月,中用科技有限公司以其持有的數(shù)據(jù)知識產(chǎn)權(quán),獲得郵儲銀行1000萬元貸款,成為安徽首單數(shù)據(jù)知識產(chǎn)權(quán)+專利質(zhì)押融資業(yè)務(wù)。這一融資產(chǎn)品,來自郵儲銀行安徽省分行為科創(chuàng)企業(yè)定制的綜合融資方案。
作為這款產(chǎn)品的研發(fā)團(tuán)隊成員,該行普惠金融事業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理趙婷婷說,分行創(chuàng)新?lián)7绞胶驮u價方式,將企業(yè)專利、軟件著作權(quán)等作為擔(dān)保,合理確定知識產(chǎn)權(quán)價值,更關(guān)注企業(yè)的成長性、技術(shù)和研發(fā)能力等,實現(xiàn)讓“知本”變“資本”。
破解科創(chuàng)企業(yè)有技術(shù)、無資產(chǎn)的融資痛點,正是金融業(yè)服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)的生動寫照。金融業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展,需要扎實做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融五篇大文章,把更多金融資源用于促進(jìn)科技創(chuàng)新、先進(jìn)制造、綠色發(fā)展和中小微企業(yè),更好為人民群眾提供普惠可及的金融服務(wù)。
“過去銀行業(yè)喜歡做有擔(dān)保、有抵押的業(yè)務(wù),因為風(fēng)險小,而服務(wù)科創(chuàng)企業(yè),則很難延續(xù)傳統(tǒng)做法,這就是現(xiàn)實的義利觀考驗?!敝袊]政儲蓄銀行安徽省分行行長卜東升認(rèn)為,踐行中國特色金融文化是具體的,對于企業(yè)而言,就是適應(yīng)國家發(fā)展戰(zhàn)略需要積極探索金融服務(wù)科技創(chuàng)新的新路徑。
為金融注入文化的根與魂,核心是要平衡好盈利性和功能性。以義取利才能實現(xiàn)義和利的有機(jī)統(tǒng)一,把“以義取利,不唯利是圖”的理念要求,真正落實到經(jīng)營管理的全過程、各環(huán)節(jié),才能達(dá)到義利兼得、義利共贏。
采訪中,多位銀保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人談到,當(dāng)前金融業(yè)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時期,踐行中國特色金融文化,本質(zhì)上是發(fā)展理念、發(fā)展路徑的調(diào)整,必須堅持政治性、人民性的價值取向,服務(wù)于國家戰(zhàn)略、以人民為中心。
以義取利的實踐,正在不斷涌現(xiàn)。例如,太平養(yǎng)老保險股份有限公司安徽分公司學(xué)習(xí)宣講中國特色金融文化,完善相關(guān)監(jiān)管機(jī)制和業(yè)務(wù)流程,提升員工堅持以義取利、依法合規(guī)經(jīng)營的行動自覺;中國人壽保險股份有限公司安徽省分公司持續(xù)加大養(yǎng)老金融產(chǎn)品供給,積極參與多元化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),為群眾提供更多有特色、有溫度、有保障的養(yǎng)老金融服務(wù)。
在創(chuàng)新實踐中,不少金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新觀念、樹立正確的價值觀和行為規(guī)范,文化軟實力不斷增強(qiáng),正在激活金融高質(zhì)量發(fā)展新動能。
中國人民銀行發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示,截至2024年10月末,我國人民幣貸款余額為254.1萬億元,同比增長8%。2024年前三季度,高技術(shù)制造業(yè)中長期貸款、科技型中小企業(yè)貸款、普惠小微貸款、綠色貸款余額增長迅速,均明顯高于同期各項貸款增速。
厚植文化沃土
文化軟實力的培育是一項系統(tǒng)工程,包括理念、價值觀、行為規(guī)范等層面。中國特色金融文化的培育,絕非一蹴而就,需要在金融行業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律基礎(chǔ)上,持續(xù)發(fā)力,久久為功。
當(dāng)下,厚植金融文化沃土,還需在考核激勵機(jī)制、金融文化與“五要五不”有機(jī)融合、金融人才隊伍建設(shè)方面不斷發(fā)力。
進(jìn)一步細(xì)化完善考核激勵機(jī)制。通過具體的制度設(shè)計和操作流程,將“誠實守信、以義取利、穩(wěn)健審慎、守正創(chuàng)新、依法合規(guī)”等要求落實到日常的經(jīng)營中去,是當(dāng)前面臨的重要課題。
卜東升說,銀行的價值取向,與政策導(dǎo)向、績效考核有著直接關(guān)系,引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)積極踐行中國特色金融文化,亟需進(jìn)一步完善現(xiàn)行的金融系統(tǒng)考核激勵機(jī)制。
業(yè)內(nèi)人士建議,將文化建設(shè)納入機(jī)構(gòu)監(jiān)管評級,將誠信納入員工績效考核,加大失信行為懲處力度。借鑒上海等地做法,將金融文化相關(guān)內(nèi)容納入法人金融機(jī)構(gòu)公司章程,督促金融機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)操作規(guī)程、風(fēng)險評估機(jī)制和內(nèi)部審計機(jī)制,搭建完備的風(fēng)險管理框架,增強(qiáng)風(fēng)險防控的內(nèi)生動力。
推動“五要五不”與企業(yè)文化有機(jī)融合?!拔逡宀弧鄙羁剃U明中國特色金融文化的核心要義,金融系統(tǒng)必須堅持貫穿融入結(jié)合、落細(xì)落小落實,將“五要五不”要求體現(xiàn)在金融監(jiān)管、行業(yè)規(guī)范、管理理念、行為準(zhǔn)則、業(yè)務(wù)流程等方面,讓“五要五不”與企業(yè)文化有機(jī)融合。
施其武認(rèn)為,中國特色金融文化明確了“五要五不”的要求,各金融機(jī)構(gòu)積極學(xué)習(xí)宣傳并將其融入企業(yè)文化。但目前對宣講學(xué)習(xí)活動,均由各單位自行組織專家學(xué)者或者業(yè)界人士進(jìn)行解讀,亟待自上而下統(tǒng)一、規(guī)范的宣傳闡釋,防止解讀跑偏。
培養(yǎng)匹配中國金融發(fā)展需求的人才隊伍。當(dāng)下高校的金融教育普遍強(qiáng)調(diào)專業(yè)性,對金融倫理的重視度不足,金融從業(yè)人員正確的義利觀與法治觀念培養(yǎng)亟待提升,防范違法違規(guī)與金融腐敗問題發(fā)生。
西南財經(jīng)大學(xué)副校長王擎認(rèn)為,國內(nèi)高校金融類教材還缺乏中國金融原創(chuàng)性理論知識內(nèi)容。建議加大對中國特色金融文化的研究,將其融入高校的知識體系和教材體系,打造融入中國特色金融文化的職業(yè)認(rèn)證,在金融人才評價方面建立中國標(biāo)準(zhǔn)。
業(yè)內(nèi)人士還談到,隨著金融科技的快速發(fā)展,具備金融知識和技術(shù)技能的復(fù)合型人才相對稀缺。金融機(jī)構(gòu)在加快推動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,對于創(chuàng)新型、復(fù)合型高端人才的需求不斷提升,金融人才隊伍建設(shè)尤其是科技金融人才的培育面臨挑戰(zhàn),亟待加大教育培養(yǎng)破除人才之困。?
(《瞭望》2025年第3期 )