3 月 5 日，陜西信用增進(jìn)公司召開(kāi) 2020 年工作會(huì)議。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)陜西金資 2020 年工作會(huì)議精神，全面回顧總結(jié)公司 2019 年工作，圍繞存在問(wèn)題和面臨挑戰(zhàn)，分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和經(jīng) 營(yíng)環(huán)境，聚焦高質(zhì)量跨越式發(fā)展開(kāi)展交流研討，安排部署2020 年各項(xiàng)重點(diǎn)工作。陜西金資黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)冷勁松出席會(huì)議并講話，陜西金資總經(jīng)理孔兵主持會(huì)議。

冷勁松充分肯定了陜?cè)鲞M(jìn)成立以來(lái)取得的各項(xiàng)成績(jī)，指出自公司成立以來(lái)，變更信用增進(jìn)機(jī)構(gòu)始終是公司不變的初心和不懈努力的目標(biāo)，此次機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型和內(nèi)部機(jī)制改革打通了信用增進(jìn)公司未來(lái)發(fā)展的通道，將是陜?cè)鲞M(jìn)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的開(kāi)端。他對(duì)公司轉(zhuǎn)型后的運(yùn)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提出了四點(diǎn)要求：一是要有堅(jiān)持執(zhí)著的工作作風(fēng)，繼續(xù)保持并發(fā)揚(yáng)陜西金資及信用增進(jìn)堅(jiān)持不懈、堅(jiān)定不移、創(chuàng)新求變的優(yōu)良傳統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)份額的大幅提升，贏得市場(chǎng)、合作單位等各方面認(rèn)可；二是要保持銳意改革的勇氣，深刻理解此次機(jī)制體制改革的重大意義。陜?cè)鲞M(jìn)在注冊(cè)資本增加至 40 億后，需要通過(guò)創(chuàng)新體制機(jī)制實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。此次改革以解決問(wèn)題為導(dǎo)向，以主動(dòng)作為為載體，既為引入外部?jī)?yōu)秀人才騰出了空間，又打破了現(xiàn)有人員晉升發(fā)展的“天花板”。真正激發(fā)組織活力，打造政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)；三是要把握機(jī)遇，充分發(fā)揮 AAA 信用評(píng)級(jí)和信用增進(jìn)機(jī)構(gòu)的牌照優(yōu)勢(shì)，積極申請(qǐng)銀行間債券市場(chǎng)合格投資人資格，力爭(zhēng)獲批同業(yè)拆借資質(zhì)，將疊加機(jī)遇轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力；四是要持續(xù)創(chuàng)新，進(jìn)一步提升專(zhuān)業(yè)能力。要在風(fēng)險(xiǎn)防控的前提下充分發(fā)揮差異化優(yōu)勢(shì)，聚焦優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和特色業(yè)務(wù)，找準(zhǔn)發(fā)展賽道，深耕細(xì)作，立足陜西，面向全國(guó)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的大踏步發(fā)展。

孔兵在總結(jié)講話中要求，陜?cè)鲞M(jìn)經(jīng)過(guò)三年發(fā)展，無(wú)論是資金本體量，還是稀缺牌照資源優(yōu)勢(shì)，都非同一般小公司，而是肩負(fù)重要使命的新機(jī)構(gòu)。下一步，要在加強(qiáng)研究上下功夫，深入研究探討轉(zhuǎn)型為信用增進(jìn)機(jī)構(gòu)后的發(fā)展路徑、盈利模式、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別等關(guān)鍵要素；要強(qiáng)化創(chuàng)新思維，充分認(rèn)識(shí)信 用增進(jìn)機(jī)構(gòu)的本質(zhì)特征，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖工具的研究，打造具有公司特色的信用增進(jìn)產(chǎn)品體系；要不斷提升公司治理能力，健全風(fēng)險(xiǎn)控制體系，重視公信力市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，不斷夯實(shí)人力資源基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化，業(yè)務(wù)發(fā)展可持續(xù)。

陜西金資黨委委員、副總經(jīng)理兼陜?cè)鲞M(jìn)董事長(zhǎng)常磊代表公司作了工作報(bào)告，對(duì) 2020 年的業(yè)務(wù)發(fā)展思路和重點(diǎn)工作作了部署。報(bào)告科學(xué)研判了當(dāng)前形勢(shì)，深刻剖析了轉(zhuǎn)型之后“脫胎換骨”變革，不斷強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，發(fā)揮對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)、市場(chǎng)培育的統(tǒng)領(lǐng)作用，全方位提高工作技能，提升工作系統(tǒng)性和精細(xì)化水平，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)管理工作與重點(diǎn)難點(diǎn)同步突破，確保全力開(kāi)創(chuàng)跨越式發(fā)展新局面。

會(huì)上，常磊與各部門(mén)責(zé)任人簽訂了《2020 年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)》。路修蘋(píng)、閆超等 7 名員工代表作了交流發(fā)言，圍繞公司定位與當(dāng)前主要任務(wù)思考、市場(chǎng)主攻方向與角色定位、籌資與融資、風(fēng)險(xiǎn)把控、人才隊(duì)伍建設(shè)、“增投交”一體化等主題開(kāi)展了業(yè)務(wù)交流研討。

2020 年，陜?cè)鲞M(jìn)將持續(xù)踐行“善為者、途必廣”企業(yè)價(jià)值觀，切實(shí)履行“化險(xiǎn)融通、眾行致遠(yuǎn)”的使命擔(dān)當(dāng)，以變更信用增進(jìn)公司為契機(jī)，凝聚共識(shí)、堅(jiān)定信心，謀求新突破，實(shí)現(xiàn)新跨越，全力開(kāi)創(chuàng)跨越式發(fā)展新局面。