為系統(tǒng)總結(jié)歸納 2018 年工作，科學(xué)合理評(píng)價(jià)公司全體員工一年來(lái)的工作表現(xiàn)及履職情況，帶動(dòng)全體員工的工作積極性，推動(dòng)整體經(jīng)營(yíng)管理水平再上新臺(tái)階，基金公司于 1 月 22 日上午召開(kāi)員工述職大會(huì)。公司總經(jīng)理萬(wàn)程主持會(huì)議，全體員工參加會(huì)議。

本次考核工作采取員工述職會(huì)議的方式，公司每位員工重點(diǎn)對(duì) 2018 年學(xué)習(xí)情況、主要工作完成情況等進(jìn)行了述職，通過(guò)述職回顧總結(jié)了過(guò)去一年中的工作表現(xiàn)，挖掘出工作中的成就和價(jià)值，反思了自身的不足以及下一步需要努力的方向，同時(shí)針對(duì)公司戰(zhàn)略發(fā)展、內(nèi)控管理、機(jī)制創(chuàng)新提出了許多寶貴的意見(jiàn)建議，形成公司集體智慧的結(jié)晶。述職完后，公司全體員工彼此間開(kāi)展 了 360°現(xiàn)場(chǎng)定性評(píng)價(jià)。

會(huì)上，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理周飛對(duì)基金公司年度考評(píng)工作提出要求，希望大家要把年度考評(píng)工作與公司的未來(lái)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，充分認(rèn)識(shí)年度考評(píng)工作的重要意義。通過(guò)述職會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)員工間的學(xué)習(xí)交流。通過(guò)自我反思和自我完 善，主動(dòng)對(duì)標(biāo)，聚焦公司的發(fā)展，以主人翁姿態(tài)積極參與到公司 經(jīng)營(yíng)管理的方方面面，激發(fā)了公司的整體活力，進(jìn)一步提高履職 能力，不斷推動(dòng)公司 2019 年經(jīng)營(yíng)管理、整體業(yè)績(jī)和精神面貌的全面提升。