7月22日下午，榆林金資召開全體員工大會，進一步學習貫徹陜西金資年中工作會議精神，對標先進找差距、抓落實，對下半年工作進行安排部署。會議由副總經(jīng)理劉旭濤主持，張耿總經(jīng)理講話，公司全體員工參加。

會上，劉旭濤副總經(jīng)理領學了冷勁松董事長在陜西金資年中工作會議上的講話、李忠民監(jiān)事長總結講話精神和孔兵總經(jīng)理業(yè)務經(jīng)營報告。

張耿總經(jīng)理代表經(jīng)營班子，圍繞全年經(jīng)營目標，就上半年工作查擺問題、剖析原因，對下半年工作進行安排部署并提出具體落實措施：一是強化目標導向、結果導向，緊盯項目。嚴格落實項目小組負責制，根據(jù)序時計劃倒排推進表，公司高管下沉到具體項目上，融入一線抓項目落地；二是持續(xù)改進工作作風、提高工作效率，在確保程序合規(guī)和質(zhì)量前提下做到今日事、今日畢；三是進一步完善晨會制度，發(fā)揮晨會推進、督促、檢查、提醒功能，抓小抓細，注重問題解決；四是狠抓部門管理、加強團隊協(xié)作。充分發(fā)揮中層干部的關鍵少數(shù)作用，切實擔負起管好部門、帶好團隊的職責。部門之間要加強溝通，增強大局意識和協(xié)作精神，相向而行、形成合力。五是根據(jù)今年榆林地區(qū)不良資產(chǎn)市場新的特點和實際情況，調(diào)整思路，重點拓展紓困救助以及債轉(zhuǎn)股業(yè)務；六是運用創(chuàng)新思維，綜合利用多種手段加大清收處置不良資產(chǎn)力度，降低“冰棍效應”；七是堅決維護“三項機制”的嚴肅性，對于不擔當、不作為，抓落實不力的干部員工，公司將根據(jù)情節(jié)按照程序給予黨紀、政紀處分，該調(diào)整職級、薪酬的堅決調(diào)整，該辭退的堅決辭退；八是強化“一崗雙責”，繼續(xù)加強黨建與黨風廉政建設，結合“三問一學”深入推進“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動，根據(jù)陜西金資黨委的統(tǒng)一要求和部署，高質(zhì)量開展“不忘初心 牢記使命”主題教育活動。